La administración
estratégica es muy importante para las diferentes empresas, y su realización guía
a las empresas a una mejor eficacia, por eso se han creado diferentes pasos a
seguir para obtener una administración estratégica.
El primer
paso es plantear objetivos claros de la
empresa, tener una misión e identificación de estrategias, este paso es de suma
importancia para todo administrador que quiera realizar este tipo de estrategia
ya que define que tipo de empresa esta y que servicios o productos va a
manejar.
Los administradores
deben de ver, analizar y entender el entorno de su compañía, cada empresa debe
de ver a fuera de la misma si quiere
crecer, con eso analizan a sus competidores más cercanos, también deben
de analizar si hay impedimentos legales para su funcionamiento, o lo mas
practico que le gusta a sus cliente, cada empresa debe de realizar este análisis
de forma propia es decir por sí misma.
Adentrándonos
un poco más a lo interno de la empresa obtenemos los pasos 4 y 5 en los que,
los gerentes deberán de plantear y realizar análisis sobre las oportunidades
que deberán de aprovechar y amenazas que deberán de poner atención, como también
deben de ver sus fortalezas en que son fuertes y como poder aprovechar lo mejor
posibles esas habilidades de la compañía, como también el análisis de las
debilidades y como poder minimizarlas lo mayor posible para poder ser una
empresa con mas fortalezas, esto nos llevaría a un análisis FODA de la empresa.
Para
el sexto paso, los gerentes al observar y analizar los pasos 4 y 5 que suele
ser el FODA, deberán de revisar los objetivos ya planteados y la misión propuesta
al principio y si es necesario corregirlas, cambiarlas y s es necesaria
volverlas a realizar para que la administración sea más eficaz.
La creación
de estrategias en la empresa resultara el paso 7, los administradores deberán de
elegir y llevar a cabo la estrategia que tengan en sus planes, esto deberá de
estar equilibrado con los recursos que tiene la empresa y las oportunidades que
esta tenga para la conclusión de las estrategias.
Uno de los últimos pasos, el administrador debe de poner en práctica la estrategia propuesta, si esta se implementa
de una buena forma los resultados serán beneficios para la compañía, pero si
esta estrategia es una mala decisión no se obtendrán buenos resultados, para
esto hay varios factores que influyen como lo puede ser la motivación de los
empleados y el liderazgo de los administradores.
El último
paso, se basa en el análisis de los resultados obtenidos, este análisis se
determinara si esta estrategia ocupa algunos ajustes o cambios si los
resultados no han sido los esperados.
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