En mi opinión un líder o varios líderes son necesarios dentro de una empresa, un líder que sepa motivar a sus empleados, que tenga muy claro hacia donde quiere llevar la empresa, que pueda hacer que los empleados colaboren con él como un equipo para poder llegar a cumplir las metas que se quieren a alcanzar en la compañía. Los líderes deben de tener diferentes rasgos como el ímpetu, el deseo de ser un líder, establecer confianza entre su grupo de trabajo, nunca dudar de si mismo siempre estar seguro ya que si esto pasara pondría a dudar a los que le colaboran, entre otros. Los líderes son piezas claves dentro de una empresa ya que son los que ponen en movilización las personas que realizan las actividades necesarias y las que dirigen en una la dirección que deseen a la compañía.
Muy interesantes y ligados tus temas con la reflexión. Creo que la visita a la empresa que harás como administrador por un día, más otros trabajos de la materia, serán una buena oportunidad para que puedas explorar el rol del líder en estos asuntos y valorar cómo funciona podemos como administradores propiciar estos elementos en nuestras empresas.
ResponderEliminarLuis, me parece muy bueno el aporte sobre el liderazgo. Como bien menciona el video, se conoce mucho sobre líderes que han existido en la historia, pero a veces no tanto sobre el liderazgo como tal.
ResponderEliminarMuy acertadas las características que mencionás de un buen líder, sobre todo el crear un ambiente de confianza en los seguidores con el fin de convertirlos en un equipo de trabajo, más que en sólo subordinados. Ahora, un detalle: no hay que confundir el "siempre estar seguro" con no pedir consejo cuando no se sepa algo. Una característica fundamental de un líder es la humildad. Saludos!
Luis, tu aporte sobre liderazgo es muy bueno, pero también se tiene que considerar que un buen líder tiene que saber escuchar a sus colaboradores. En muchas empresas los líderes tienen que ser autocráticos y no necesariamente esa tiene que ser una característica de un buen líder.
ResponderEliminarUn buen líder sabe asesorarse con su grupo de trabajo, ya que no siempre va a ser el único que va a saber el rumbo que tiene que tomar su empresa. Eso sí, debe de tener la capacidad de asignar los recursos y capacidades de una compañía hacia una meta establecida.
NOTA: nos gustaría que publicara más artículos sobre administración y así poder compartir opiniones sobre el tema.